Bold news

Dnešní děti nemají ke knihám takový vztah jako předchozí generace. Čím to je? Jednou z příčin je podle odborníků přístup jejich rodičů, kteří jim před spaním nečtou knížky. Důvod je přitom prostý. Mladí dospělí často vnímají čtení jako nudou povinnost než jako potěšení.

Mladí lidé nedůvěřují doktorům. Vyplývá to z nového průzkumu americké společnosti Edelman, podle kterého v posledních letech závratně stoupá počet mladých dospělých, kteří hledají zdravotnické rady mimo ordinaci svého lékaře. Nejčastěji s prosbou o pomoc míří za svými kamarády nebo na sociální sítě.

Ještě před lety nebylo chození do kostela mezi mladými lidmi nikterak populární. Od předkovidových let se to však podle britského deníku Financial Times změnilo.

Americká platforma Career.io nedávno vydala unikátní průzkum, z něhož vyplývá, že až polovina uchazečů o práci z řad generace Z si ve svých životopisech vymýšlí. Nejčastěji přitom své dosavadní zkušenosti zveličují, další část si pak přikrášluje některé detaily. Téměř pětina dotázaných si dokonce vymýšlí i dosažené vzdělání.

Technologická revoluce mění pracovní trh. Tradiční kancelářské profese, které ještě donedávna zastávali živí lidé, postupně přebírají nástroje umělé inteligence. Mladí Američané se s těmito změnami vypořádávají po svém. Někteří už i mění teplá místa v kanceláři za řemeslné a technické profese.

O mladých se často říká, že je čtení nebaví. Podle odborníků za to může internet. Britská komentátorka Nilanjana Royová však ve svém komentáři pro deník Financial Times tvrdí opak.

Mezi příslušníky generace Z se v poslední době objevuje nový trend. Mladí lidé odmítají současné nastavení pracovního trhu, které podle nich způsobuje vyhoření. Místo toho tráví čas doma a svůj proválený den sdílejí na sociálních sítích.

Jaký největší dárek můžete jako dívka dostat v Arménii k osmnáctinám? Není to ani auto, nejsou to ani peníze, ale plastika nosu. V zemi, kde velké nosy symbolizovaly hrdost a sílu, chodí většina mladých dívek na rhinoplastiku. Je to totiž tamní ideál krásy, což si uvědomují i rodiny, které si často na plastiky svých potomků berou půjčky.

Spolu s návratem lidí z home officů na pracoviště se vrací i staré známé "praktiky z kanceláří". Podle výzkumu, jehož výsledky zveřejnil americký magazíne Fortune, jsou na denním pořádku podrazy, podvádění či sabotování kariér kolegů. Právě toto sabotování je podle magazínu příznačné pro generaci Z.

Jak to probíhá za kulisami Výměny manželek? Tenhle kontroverzní reality pořad TV Nova, jenž má za sebou dvacet sérií, stále sledují statisíce lidí. Často se přitom zaměřuje na drama, které je mnohdy uměle vyvolané. Účastníci si stěžují, že se štáb nezajímá o skutečný život rodin a spíš manipuluje s obsahem, aby vytvořil šokující scény.

Společnost X tvrdí, že jí mezi mladými Evropany razantně stoupá popularita. Od roku 2022 jí na starém kontinentě údajně přibylo 37 procent uživatelů z řad generace Z. Podle Evropské unie to však není pravda.

Neustále čteme články a příspěvky o tom, jak generace Z zásadním způsobem mění pracovní trh. Nehodlá snášet toxickou atmosféru na pracovišti, usiluje o home office a inkluzivní podmínky, nerada vidí na pracovišti bossing a ráda by se chtěla nechat vést zkušenějšími kolegy.

Zaměstnavatelé ve velkém volají po návratu svých lidí do práce. Končí tak doba home officů, během níž velká část generace Z vůbec poprvé vstoupila do pracovního života. Její návyky se však od starších zaměstnanců značně liší. Příslušníci generace Z nejsou například úplně zvyklí na požadavky, aby byli v práci výkonní.

Teď budeme zbrojit. Kvůli zhoršující se situaci na mezinárodní scéně a přístupu administrativy Donalda Trumpa se vyspělé státy rozhodly, že budou investovat hlavně do své obrany. Velmi často se tak bude dít na úkor jiných oblastí. A výjimkou z těchto oblastí není ani zelená transformace.

Generace Z má jasnou představu o ideální práci, ale realita je často jiná a velmi bizarní. Mladí Češi se nám svěřili s tím, jaké byly jejich nejhorší pracovní zkušenosti i nabídky.

TikTok plánuje poměrně bizarním způsobem omezit čas, který děti tráví u obrazovek svých telefonů. Po dvaadvacáté hodině jim nově přijde upozornění, které jim připomene, že je čas spát.

Cestovní ruch se vlivem generace Z značně mění a provozovatelé hotelů se tomu musí přizpůsobit. Podle průzkumu platformy Agoda, která funguje podobně jako Booking, ale hlavně v asijských zemích, mladí lidé preferují především spontánní výlety.

Znáte Kalhotkomat? Jeho provozovatelé popisují princip projektu docela lakonicky: "Nakupujte a prodávejte nejen použité kalhotky na unikátním fetišistickém portálu." A i my jsme se na tento projekt podívali trochu blíž.

Mladí členové královských rodin z generace Z se díky globálnímu vzdělání, sociální angažovanosti a aktivní komunikaci na sociálních sítích stávají inspirací nejen pro vrstevníky, ale i pro širokou veřejnost. Studují běžné školy a snaží se žít docela normální životy.

Řada lidí je kvůli bytové krizi nucena bydlet ve značně nevyhovujících podmínkách. Dokazuje to i nedávná kauza falešného inzerátu, který lákal zájemce na plesnivý byt v centru Prahy, ze které se vyklubala kampaň SOCDEM. I tak se na inzerát ozvala spousta reálných zájemců. A není se co divit.