Mladí Američané se nesoustředí pouze na jedno hlavní zaměstnání, ale nabírají si víc úvazků. Nutí je k tomu nestabilní pracovní trh, ale také vidina více peněz a možnost pracovat v oborech, které je opravdu baví. Informoval o tom magazín britského deníku The Guardian s odkazem na průzkum společnosti Harris Poll.

Vedlejší zaměstnání má podle průzkumu 57 procent příslušníků Gen Z, u baby boomerů, kteří ještě pracují, je to přitom jen 21 procent. Nová generace tak podle průzkumu hledá svobodu, flexibilitu a především smysl, který by v práci ráda viděla. Ve svých vedlejších zaměstnáních tak příslušníci Gen Z upřednostňují osobní zájmy a ambice.

"Mnoho mladých Američanů se už nechce spoléhat na jediné zaměstnání, protože se potýkají s čím dál tím nejistější ekonomikou," říká pro Guardian hlavní ekonom společnosti Glassdoor Daniel Zhao. "Všechny tradiční cesty k úspěchu, jako je studium na vysoké škole a získání stálého zaměstnání v kanceláři, se neosvědčily a nyní jim zbývají jen dluhy a nepředvídatelný trh práce."

Chybí jistota

Právě větší finanční jistota je hlavním důvodem, proč mladí lidé pracují na více místech i za cenu toho, že nemají čas pro sebe. Příkladem je třeba 23letá ilustrátorka z New Yorku Yeong Yuh Lee, kterou nedávno z jejího stálého zaměstnání propustili.

Bez vedlejších aktivit by zůstala bez příjmu. Dřív pracovala v animačním studiu a ve volném čase vytváří grafiku pro tvůrce obsahu na sociální sítě. „Nevím, co bych dělala, kdybych si kromě práce ve studiu nehledala další zakázky,“ říká Lee. „Momentálně žiji ze svých vedlejších příjmů a snažím se najít novou práci. Ale už je to šest měsíců a zatím bez úspěchu,“ popisuje.

Hrozba je AI

Pracovní trh ovlivňuje i rozšiřování umělé inteligence, která například v kreativních oborech, jako jsou grafický design nebo ilustrace, dokáže nahradit lidi za zlomek ceny. Mladí umělci tak často pracují mimo svůj obor a své osobní umělecké ambice řeší v rámci vedlejších aktivit a projektů.

„V jistém smyslu nikdy nemám volno. Je to únavné, ale něco dělat musím. Prostě miluji kreslení tak moc, že si nedokážu představit, že bych to nedělal, bez ohledu na to, jak unavený nebo vyčerpaný jsem,“ říká 25letý Sen Ho.

Nedostatek pracovní síly?

Vzhledem k tomu, že stále více lidí kombinuje několik zaměstnání najednou, mohou americké podniky čelit zásadním změnám. To si myslí ekonom Mark Valentino z banky Citizens.

„V příštích deseti letech dojde k velkému nedostatku pracovní síly. Je na zaměstnavatelích, aby přišli na to, jak přilákat mladé lidi do zaměstnání, které je bude bavit a kde budou mít pocit smysluplnosti a flexibility,“ uzavírá.